1. Mô tả công việc:
– Tuyển dụng các vị trí Back-Office tại Tập đoàn Miền Nam và các vị trí thuộc các Công ty thành viên.
– Phối hợp với các phòng ban để triển khai quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ.
– Theo dõi và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng thông qua hoạt động kết nối tuyển dụng.
– Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến tuyển dụng và kết nối với trường đại học.
– Tham gia triển khai các dự án đổi mới, cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
– Tổng hợp, lập báo cáo và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Tuyển dụng.
* Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h00 – 17h00)
* Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức
2. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,…
– Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass Ô Tô.
– Ngoại hình sáng sủa, chịu được áp lực công việc cao
– Sử dụng thành thạo các website tuyển dụng
– Giao tiếp tốt, khéo léo, tạo quan hệ tốt với các phòng ban
3. Quyền lợi:
– Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
– Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,…), 12 ngày phép năm.
– Du lịch, sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.
– Tham gia nhiều hoạt động: Birthday party, X’mas Party, Company Trip, Gala Dinner,…
– Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thành tích cá nhân xuất sắc.
– Chính sách mua sản phẩm Ô tô/ Xe máy với giá ưu đãi dành riêng cho CBNV.
– Văn hóa: năng động và thân thiện, làm việc với tinh thần cộng sự, người đồng hành.